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64體育學生干部管理規范(試行)

發布(bu)時間: 2020-09-16 來源:64体育 字體: 大   中   小  
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福大學(xue)〔201337

 

第一章  總  則

第一條  為(wei)規(gui)范64體育學生(sheng)干(gan)部(bu)的(de)(de)管理,提高(gao)學生(sheng)干(gan)部(bu)的(de)(de)綜(zong)合素質,更好地發揮學生(sheng)干(gan)部(bu)的(de)(de)作(zuo)用并使(shi)之接受(shou)廣大師生(sheng)的(de)(de)監督,特制定本規(gui)范。

第二條  本規范所指的學生(sheng)干部包(bao)括在校、院(yuan)、年(nian)級(ji)(ji)、班級(ji)(ji)及各類黨、團、學組織(zhi)任職的學生(sheng)。

第二章  任職條件

第三條  學生干(gan)部任職,必(bi)須具備下列條件:

(一(yi))堅持黨的基本路線(xian),認真(zhen)學習(xi)馬克思(si)(si)列寧主義(yi)、毛澤東(dong)思(si)(si)想(xiang)、鄧(deng)小(xiao)平理論、“三個代(dai)表”重(zhong)要思(si)(si)想(xiang)和科學發(fa)展觀,貫徹執行黨的路線(xian)、方針和政策;

(二)遵(zun)守憲法(fa)、法(fa)律法(fa)規(gui)和(he)校(xiao)(xiao)紀校(xiao)(xiao)規(gui),認真執(zhi)行《高等學(xue)校(xiao)(xiao)學(xue)生行為準則》和(he)《64體(ti)育學(xue)生管(guan)理規(gui)定》等規(gui)范,具有良好的道德(de)品質和(he)精神風貌;

(三)熱愛所學專(zhuan)業,學習勤奮(fen),成(cheng)績優(you)良(liang),積極(ji)參加(jia)社會實踐活動,綜合素質較(jiao)高(gao);

(四(si))作風正(zheng)派(pai),秉公辦事,堅持(chi)原則,熱(re)心為同學服(fu)務,有較強的責任心及奉(feng)獻精(jing)神;

(五)具有團結協作精神和良(liang)好的(de)群眾(zhong)基礎及較(jiao)強的(de)組織、管(guan)理、協調(diao)、表達能力和創新精神。

第三章  權利義務

第四條  學生(sheng)干部的權(quan)利:

(一(yi))代表學生參與學校的教育管理和(he)有關(guan)學生的事務協調(diao)工作;

(二)維護(hu)廣(guang)大同(tong)學的合(he)法、正當權(quan)益,及時(shi)反映(ying)學生的要求、意見和建議;

(三)行(xing)使所任職務應(ying)有的職權;

(四)對各級學生組織工作(zuo)提出建(jian)議和意見(jian)并(bing)要求其改正;

(五)享有學生干部(bu)培訓(xun)及選派交流學習(xi)的機會(hui)。

第五條  學(xue)生干部的義務:

(一)在思想政治素質(zhi)、學習及各方面表現起表率作用;

(二(er))按照任職要求認真負責地(di)開展(zhan)工作;

(三)傳達并執(zhi)行學(xue)校、學(xue)院的決定、決議及規章制(zhi)度;

(四)及時對學生(sheng)進(jin)行教育、疏(shu)導、溝通、解(jie)釋和服務工作;

(五)認真組織開展學(xue)生的自(zi)我管理、自(zi)我教育、自(zi)我服(fu)務活動以(yi)及有益(yi)于學(xue)生綜合素(su)質提升(sheng)的活動。

第四章  干部設置

第(di)六條  學生(sheng)干部設(she)置應遵循精(jing)簡原則。

第七條(tiao)  校級學(xue)生組織成(cheng)立應由主管部門(men)提出,通過校學(xue)生工作處或校團(tuan)委(wei)審批通過后方可成(cheng)立。

第八(ba)條  學生(sheng)干部的產生(sheng)方式:

(一)學生干部(bu)的(de)選拔,必(bi)須(xu)按照民主集中(zhong)制(zhi)的(de)原則,在(zai)公(gong)開、公(gong)平的(de)前提下,采(cai)取組織推(tui)薦(jian)、自薦(jian)等(deng)不同形(xing)式(shi),產(chan)生候選人,通過各學院各部(bu)門規(gui)定的(de)程(cheng)序產(chan)生。

(二)因工作需要,學生干部(bu)可由黨、團、學組織(zhi)、主管(guan)部(bu)門任命或聘(pin)請等形式(shi)產(chan)生。

第九(jiu)條  學(xue)生干部的任期原(yuan)則為(wei)一年,可連任一次;任職(zhi)未滿一年的學(xue)生干部,一般不予出具(ju)學(xue)生干部履歷證(zheng)明(ming)。

第十條  學生(sheng)干部可兼(jian)任(ren),但兼(jian)任(ren)一般不超過(guo)兩個職(zhi)務。

第十(shi)一條  校級(ji)學生(sheng)干部(bu)產(chan)(chan)生(sheng)后(hou)向校學生(sheng)工作處或校團委(wei)備案;各學院學生(sheng)干部(bu)產(chan)(chan)生(sheng)后(hou)由(you)各學院副書(shu)記負責備案。

第五章  管理考核

第(di)十二條  學生(sheng)干部實行分級管理(li)和考核(he),考核(he)工作每年組織一次。

(一)黨組(zu)織任職學(xue)生(sheng)干部(bu)在校黨委(wei)組(zu)織部(bu)指導下由各學(xue)院黨委(wei)負責管(guan)理和考核;

(二)校(xiao)團委(wei)、學生會、社聯和其他校(xiao)級(ji)學生組織(zhi)干部由校(xiao)團委(wei)負責管理(li)和考核;

(三)其他學生干部由學院或管(guan)理單位負責管(guan)理和考核。

第十(shi)三條(tiao)  學(xue)生(sheng)干部(bu)考核應結合學(xue)生(sheng)干部(bu)任職條件及所在崗位的工作(zuo)職責(ze),根(gen)據學(xue)生(sheng)干部(bu)的思想(xiang)政治表現、工作(zuo)業績(ji)、學(xue)習(xi)生(sheng)活情況和師生(sheng)滿意度等方面做(zuo)出(chu)實事求是(shi)的評價(jia)。

第十四條(tiao)  學生干(gan)部考核成(cheng)績(ji)分(fen)為優秀(xiu)、良好、合格、不合格四個等級,考核成(cheng)績(ji)與學生干(gan)部的任用和獎懲(cheng)相結合,并根據其(qi)考核情(qing)況給予綜合素質測(ce)評加分(fen)。

第十五(wu)條  學(xue)生(sheng)干部(bu)考核(he)成績優(you)良者,將根據相關規章(zhang)制度推(tui)薦參評“優(you)秀(xiu)學(xue)生(sheng)干部(bu)”、“優(you)秀(xiu)共青團干部(bu)”、“優(you)秀(xiu)社團干部(bu)”等各級各類評優(you)表彰。

第(di)十(shi)六條  有下列行為之一者,予以批(pi)評(ping)和教育:

(一)工作不積極主動,不能較(jiao)好完成工作任務的;

(二(er))違反學生組織的有關規(gui)定,情節較輕的;

(三)不服從管理(li),情節較輕的(de);

(四)從事與學生干(gan)部身(shen)份(fen)不符(fu)的行為,情節較輕(qing)的;

(五(wu))工作方(fang)法不(bu)當,影響(xiang)學生干部整(zheng)體形(xing)象,情節較輕的。

第十(shi)七條  有下列情況(kuang)之一者,原(yuan)則(ze)上不(bu)得擔任學生(sheng)干(gan)部;已(yi)擔任學生(sheng)干(gan)部的須自動辭職,或予以(yi)勸(quan)退(tui)、解(jie)聘、撤銷職務等處理,且一年(nian)內不(bu)具備(bei)擔任學生(sheng)干(gan)部資格(ge):

(一)任職(zhi)前仍有掛(gua)科者(zhe);

(二)任職期間所修習課程有不及(ji)格者(校選課除(chu)外);

(三)在(zai)考核(he)中(zhong)被確定(ding)為不合格者;

(四)有違紀行為,受紀律處分者(zhe);

(五)履職(zhi)不力,造成不良影響(xiang)者;

(六)拉幫結派,以權(quan)謀私,造成不良影響者;

(七)綜合素(su)質測評成(cheng)績(ji)排(pai)名專業后30%者。

因以上(shang)原因不再擔任學生干部者,應在交(jiao)接(jie)期(一個月)內主動(dong)做好有關職務(wu)的交(jiao)接(jie)及協助工作(zuo),確保組織運作(zuo)正常(chang)。

第十(shi)八(ba)條(tiao)  上級學(xue)(xue)生組織(zhi)有權參(can)與下(xia)一級學(xue)(xue)生干(gan)部(bu)的(de)考核(he),當認定下(xia)一級學(xue)(xue)生干(gan)部(bu)不再適合(he)任職時,可以上級學(xue)(xue)生組織(zhi)名義提出罷免(mian)意(yi)見。

第(di)十(shi)九(jiu)條  學生干部在任職(zhi)期間(jian),由(you)于個人或其(qi)他原(yuan)因不能繼續(xu)擔任職(zhi)務者,可提出辭職(zhi),由(you)任職(zhi)單(dan)位審(shen)批通過后(hou)方可離任。

第六章  附  則

第二十(shi)條(tiao)  本規范由校(xiao)學生工作處、校(xiao)團委(wei)負責解(jie)釋。

第二十一條(tiao)  各學院可依據(ju)本規范,結(jie)合學(xue)院(yuan)實際,制定學院學生干(gan)部(bu)管理細(xi)則,校團委(wei)和各學(xue)院(yuan)要制定規范學(xue)生會(hui)主席任職(zhi)條件。

第二十二條  本規(gui)范與上級群(qun)團組織章(zhang)程規(gui)定不一致(zhi)的,以(yi)上級群(qun)團組織章(zhang)程為準。

第(di)二十三條  本規范自發布之日(ri)起實施。


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