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64體育學生干部管理規范(試行)

發布時間: 2019-07-06 來源:64体育 字體: 大   中   小  
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64體育學(xue)生干部管理規范(試(shi)行)

福大學(xue)〔201337

 

第一(yi)章    

第(di)一條  為規(gui)范(fan)64體育學生(sheng)干(gan)部(bu)的管(guan)理,提高(gao)學生(sheng)干(gan)部(bu)的綜合素質,更好地發揮學生(sheng)干(gan)部(bu)的作用并(bing)使之接受廣大師生(sheng)的監督,特制定本規(gui)范(fan)。

第(di)二(er)條  本規范所指的(de)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)干部包括在校、院、年級(ji)、班級(ji)及各類(lei)黨、團、學(xue)(xue)(xue)組織任職的(de)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)。

第二章  任職條(tiao)件

第(di)三(san)條  學(xue)生干(gan)部任職,必須具備下列條(tiao)件:

(一)堅持黨(dang)的基(ji)本路線(xian),認真學(xue)習馬(ma)克(ke)思(si)列寧(ning)主(zhu)義、毛(mao)澤(ze)東思(si)想、鄧小平理論(lun)、“三個代表”重要思想和科學發展觀,貫徹執行黨的路線、方針和政策;

(二)遵守憲法(fa)、法(fa)律法(fa)規(gui)和(he)校紀校規(gui),認真(zhen)執行(xing)(xing)《高等(deng)學(xue)校學(xue)生行(xing)(xing)為準則》和(he)《64體育學(xue)生管理規(gui)定》等(deng)規(gui)范,具有(you)良好的道(dao)德品質和(he)精神風貌(mao);

(三)熱愛所學專業,學習勤奮,成績優良,積極(ji)參加社會實踐活動(dong),綜合素質(zhi)較高;

(四)作風正派(pai),秉公辦(ban)事,堅持原則,熱(re)心為同學服務,有較強的(de)責任心及奉獻精神(shen);

(五)具有(you)團結協(xie)作精神和良(liang)好的群眾基(ji)礎及較(jiao)強的組織、管理、協(xie)調、表(biao)達能力和創新(xin)精神。

第三章  權利(li)義務

第四條  學(xue)生干部的權利(li):

(一)代表學生參(can)與學校的(de)教育(yu)管理(li)和有(you)關學生的(de)事務協調工(gong)作(zuo);

(二)維護(hu)廣大同(tong)學的合法、正(zheng)當(dang)權(quan)益,及時反映學生的要求、意見和建議;

(三(san))行使(shi)所任職務(wu)應有(you)的職權;

(四)對各級學生組織工作提出建(jian)議和意(yi)見并要(yao)求(qiu)其(qi)改正(zheng);

(五(wu))享有學(xue)生干部(bu)培訓及選派交流(liu)學(xue)習的機會。

第五條  學生干部(bu)的(de)義務:

(一)在思想(xiang)政治素質、學習及各方面表現起表率作用;

(二(er))按照任職要求認(ren)真負責地開展工作(zuo);

(三)傳達(da)并執行學校(xiao)、學院的(de)決定、決議及規(gui)章制度(du);

(四)及時對學(xue)生(sheng)進行教(jiao)育、疏導(dao)、溝通、解(jie)釋和(he)服務工作;

(五)認(ren)真組(zu)織開展(zhan)學生(sheng)的(de)自(zi)(zi)我管理、自(zi)(zi)我教育、自(zi)(zi)我服務(wu)活動(dong)以及有益(yi)于(yu)學生(sheng)綜合(he)素質(zhi)提升的(de)活動(dong)。

第(di)四章(zhang)  干部(bu)設置

第六(liu)條  學生干部設置(zhi)應遵循精簡(jian)原則。

第七條  校(xiao)級學(xue)生組(zu)織成(cheng)立應由主(zhu)管部門提出,通過(guo)校(xiao)學(xue)生工作處或(huo)校(xiao)團委審批通過(guo)后方可成(cheng)立。

第八(ba)條  學生干部的(de)產(chan)生方式:

(一)學生干部的(de)(de)選(xuan)(xuan)拔,必須(xu)按照民主集中制(zhi)的(de)(de)原(yuan)則,在公開(kai)、公平的(de)(de)前提下,采取組織推薦(jian)、自薦(jian)等(deng)不(bu)同形(xing)式(shi),產(chan)生候(hou)選(xuan)(xuan)人,通過各(ge)學院(yuan)各(ge)部門規定(ding)的(de)(de)程序產(chan)生。

(二(er))因工作(zuo)需要,學生干(gan)部(bu)可由黨、團、學組織、主管部(bu)門任命或聘請等形式產(chan)生。

第九條  學生(sheng)干部的(de)(de)任期原則為一(yi)年,可連(lian)任一(yi)次(ci);任職(zhi)未(wei)滿一(yi)年的(de)(de)學生(sheng)干部,一(yi)般不予(yu)出具(ju)學生(sheng)干部履歷證明。

第(di)十條  學生干(gan)部可兼任,但兼任一般不超過兩(liang)個(ge)職務。

第十一條  校級學(xue)生(sheng)干部產(chan)生(sheng)后(hou)向(xiang)校學(xue)生(sheng)工作處或(huo)校團委(wei)備(bei)案;各學(xue)院學(xue)生(sheng)干部產(chan)生(sheng)后(hou)由各學(xue)院副書記負責備(bei)案。

第五章  管理考核(he)

第十(shi)二(er)條(tiao)  學生干部實(shi)行分(fen)級(ji)管(guan)理和(he)考核,考核工作每年(nian)組(zu)織一次(ci)。

(一)黨組織任職學生干部(bu)在(zai)校(xiao)黨委組織部(bu)指導(dao)下由(you)各學院黨委負責(ze)管理和考核;

(二)校(xiao)團委、學生會、社聯和其他校(xiao)級學生組織(zhi)干(gan)部由校(xiao)團委負責管理和考核;

(三)其他學(xue)生干部由學(xue)院或管理單位負責(ze)管理和考核。

第十三條  學生(sheng)(sheng)干(gan)(gan)部(bu)考核應結合學生(sheng)(sheng)干(gan)(gan)部(bu)任職條件(jian)及所在崗位的(de)工作職責(ze),根據學生(sheng)(sheng)干(gan)(gan)部(bu)的(de)思想政治表現、工作業績、學習生(sheng)(sheng)活情況和師生(sheng)(sheng)滿意度等方面(mian)做出實(shi)事求是的(de)評價(jia)。

第十四(si)條  學生干(gan)部考(kao)核成績(ji)分(fen)為優(you)秀、良好(hao)、合(he)(he)格、不合(he)(he)格四個(ge)等(deng)級,考(kao)核成績(ji)與(yu)學生干(gan)部的任用和獎懲相結合(he)(he),并根據其考(kao)核情況給(gei)予綜合(he)(he)素質測評加分(fen)。

第十五條  學生干部考核成績(ji)優良者,將根據(ju)相關規章制(zhi)度推薦參評“優秀學生干部”、“優秀共青團干部”、“優秀社團干部”等各級各類評優表彰。

第(di)十六條  有下(xia)列行(xing)為之一者,予以批評和教育:

(一(yi))工作不積極主動,不能(neng)較好完成工作任務的;

(二)違反學生(sheng)組織的有(you)關(guan)規定,情節較輕的;

(三)不服從管(guan)理,情節較輕的;

(四)從(cong)事(shi)與學生干部身份不符的(de)行為,情節較(jiao)輕的(de);

(五)工作方法不(bu)當,影響學生(sheng)干部整體形象,情節(jie)較輕(qing)的。

第十七條  有下列情況(kuang)之一者,原則上(shang)不得擔(dan)(dan)任(ren)學生(sheng)干部(bu);已(yi)擔(dan)(dan)任(ren)學生(sheng)干部(bu)的須(xu)自動辭職(zhi),或(huo)予以(yi)勸退(tui)、解聘、撤銷(xiao)職(zhi)務等處理(li),且(qie)一年內不具備擔(dan)(dan)任(ren)學生(sheng)干部(bu)資格:

(一)任(ren)職前仍有掛(gua)科(ke)者;

(二(er))任職期(qi)間所修習課程有不及格者(zhe)(校選課除外);

(三)在考核中被確定為不合格者;

(四)有違紀(ji)行(xing)為(wei),受紀(ji)律(lv)處(chu)分者;

(五)履(lv)職不力,造(zao)成不良影(ying)響者;

(六)拉幫結派,以權(quan)謀私(si),造成不(bu)良影響(xiang)者;

(七)綜合素質(zhi)測評成績排名(ming)專業后30%者。

因以(yi)上(shang)原因不再(zai)擔(dan)任學生干部者(zhe),應在交接期(一個(ge)月)內主動(dong)做(zuo)好有(you)關職務的交接及協助工作,確保組織運(yun)作正(zheng)常(chang)。

第十八條  上級(ji)學生(sheng)(sheng)(sheng)組(zu)織有(you)權參與下(xia)(xia)一(yi)級(ji)學生(sheng)(sheng)(sheng)干部(bu)的考核,當認定下(xia)(xia)一(yi)級(ji)學生(sheng)(sheng)(sheng)干部(bu)不再(zai)適合任職時,可以上級(ji)學生(sheng)(sheng)(sheng)組(zu)織名(ming)義提出(chu)罷免意見(jian)。

第十九條(tiao)  學(xue)生(sheng)干部在任(ren)職(zhi)期間,由于個人或其他原(yuan)因不(bu)能繼續擔任(ren)職(zhi)務(wu)者,可(ke)(ke)提出辭職(zhi),由任(ren)職(zhi)單位(wei)審批通過后方可(ke)(ke)離任(ren)。

第六章    

第二十條  本規范由(you)校(xiao)學生工作處、校(xiao)團(tuan)委負(fu)責(ze)解釋。

第(di)二(er)十一條  各學院可依(yi)據(ju)本規范,結合(he)學(xue)院實際,制(zhi)定學(xue)院學(xue)生(sheng)干部(bu)管理細則(ze),校(xiao)團委和各學院(yuan)要制定規范(fan)學生會主席任職(zhi)條件。

第二十二條(tiao)  本規范(fan)與上級(ji)群團(tuan)組(zu)織(zhi)章(zhang)程規定不一(yi)致的,以上級(ji)群團(tuan)組(zu)織(zhi)章(zhang)程為(wei)準。

第(di)二(er)十(shi)三(san)條(tiao)  本規范自發布之(zhi)日(ri)起(qi)實(shi)施(shi)。

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